La organizacion social: convertir en resultados las oportunidades de las redes sociales

Prólogo de Javier Curtichs, Consejero Delegado de TINKLE.
Guía de técnicas y herramientas para adaptar la organización a la nueva realidad de los medios sociales y asumir los cambios necesarios, urgentes e imprescindibles.
La organización social, explica cómo convertir una colaboración adecuada con las redes sociales en una estrategia disciplinada para conseguir los objetivos clave de la empresa. Para sacar el máximo provecho de los medios sociales, las compañías más prósperas, utilizan métodos y prácticas que promueven y aprovechan al máximo la inteligencia colectiva de sus clientes y empleados. Los autores muestran en este libro las conclusiones de un estudio de más de cuatrocientas organizaciones de todo el mundo que han utilizado las tecnologías sociales para conseguir éxitos que serían impensables hace
pocos años.
Libro de la Harvard Business Review
Con este libro conocerá cómo nació la mayor red social del mundo y los secretos de su éxito.
Lleno de propuestas prácticas y ejemplos convincentes.
Revela cómo hacer de la colaboración de masas una fuente de ventaja competitiva.
Este libro aporta el camino que a corto o largo plazo, todas las empresas tendrán que seguir.
El poder de las redes sociales requiere adaptar y evolucionar las organizaciones a la nueva realidad y este libro es una excelente inspiración y guía.

La organizacion social: convertir en resultados las oportunidades de las redes sociales en PDF Completo

100 trucos de orden y organizacion: para hacerte la vida mas facil

Fecha de lanzamiento: 19/01/2012
Traductor: BETTY TRABAL
Plaza de edición: BARCELONA
Año de edición: 2012
ISBN: 9788415330714
Encuadernación: Tapa blanda
Idioma: CASTELLANO
Editorial: BRESCA (PROFIT EDITORIAL)
Nº de páginas: 240

0 + 5:

47. organizacion pedagogica: conocimientos y competencias

Prólogo de Javier Curtichs, Consejero Delegado de TINKLE.Guía de técnicas y herramientas para adaptar la organización a la nueva realidad de los medios sociales y asumir los cambios necesarios, urgentes e imprescindibles.La organización social, explica cómo convertir una colaboración adecuada con las redes sociales en una estrategia disciplinada para conseguir los objetivos clave de la empresa. Para sacar el máximo provecho de los medios sociales, las compañías más prósperas, utilizan métodos y prácticas que promueven y aprovechan al máximo la inteligencia colectiva de sus clientes y empleados. Los autores muestran en este libro las conclusiones de un estudio de más de cuatrocientas organizaciones de todo el mundo que han utilizado las tecnologías sociales para conseguir éxitos que serían impensables hacepocos años.Libro de la Harvard Business ReviewCon este libro conocerá cómo nació la mayor red social del mundo y los secretos de su éxito.Lleno de propuestas prácticas y ejemplos convincentes.Revela cómo hacer de la colaboración de masas una fuente de ventaja competitiva.Este libro aporta el camino que a corto o largo plazo, todas las empresas tendrán que seguir.El poder de las redes sociales requiere adaptar y evolucionar las organizaciones a la nueva realidad y este libro es una excelente inspiración y guía.

AdministraciÓn de recursos humanos. el capital humano de las organizaciones