Derecho laboral concursal
de Alfredo Montoya Melgar
01103ud32: temas de historia del derecho y de las instituciones ( 2ª ed.)
- Fecha de lanzamiento: 26/03/2013
- Plaza de edición: PAMPLONA (NAVARRA)
- Año de edición: 2013
- ISBN: 9788447041978
- Encuadernación: Guaflex
- Idioma: CASTELLANO
- Editorial: S.L. CIVITAS EDICIONES
- Nº de páginas: 400
1 congreso de derecho vasco la actualizacion del derecho civil
El concurso puede afectar a las relaciones laborales en un triple sentido: incidiendo sobre los contratos de trabajo, incidiendo sobre los créditos salariales, y determinando que el “juez natural” del concurso deje de ser el juez de lo social y pase a serlo el juez del concurso. El Ordenamiento jurídico, establece reglas sobre la continuidad de los contratos de trabajo en las situaciones concursales y sobre las preferencias reconocidas a los créditos salariales (y, más ampliamente, a los créditos laborales), instituyendo además procedimientos de regulación de empleo inspirados en la legislación laboral y modalizados por la concursal. Todo ello da lugar a un singular subsistema jurídico al que puede aplicarse la denominación de “Derecho laboral concursal”, que sin ignorar los demás intereses presentes en el concurso, atiende específicamente a los de los trabajadores, no sólo en su calidad de acreedores sino también en la de prestadores de servicios.
100 preguntas sobre conceptos basicos del derecho
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