Si funciona, cambialo: como innovar sin morir en el intento : un libro muy util sobre como podemos usar y desarrollar la creatividad como habilidad practica

Este libro es una constante provocación, desde su título hasta su última frase.

Una suma de planteamientos sorprendentes que ponen en entredicho muchas de nuestras verdades cotidianas. Y es que no es fácil saber por qué algunos de nuestros proyectos personales o profesionales fracasan.

Aunque a veces nos parezca imposible, no siempre sentimos lo que decimos, ni creemos profundamente en aquello que defendemos con la razón. Las personas reaccionamos frente a las situaciones de crisis o de cambios con secretas intenciones.

El núcleo de este libro es la superación del miedo al cambio, el gusto por la aventura creativa y la pasión por innovar en todos los campos del entorno humano: en los aspectos personales, en el entorno laboral y en las relaciones sociales.

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¿por que motivar a la gente no funciona, y que si?: nuevos descubrimientos cientificos sobre el liderazgo y la gestion de personas

Fecha de lanzamiento: 08/06/2010
Plaza de edición: BARCELONA
Año de edición: 2010
ISBN: 9788498750652
Encuadernación: Tapa blanda
Idioma: CASTELLANO
Editorial: EDICIONES GESTION 2000
Nº de páginas: 288

7 + 4:

Cuando nada funciona, intenta no hacer nada

Este libro es una constante provocación, desde su título hasta su última frase. Una suma de planteamientos sorprendentes que ponen en entredicho muchas de nuestras verdades cotidianas. Y es que no es fácil saber por qué algunos de nuestros proyectos personales o profesionales fracasan. Aunque a veces nos parezca imposible, no siempre sentimos lo que decimos, ni creemos profundamente en aquello que defendemos con la razón. Las personas reaccionamos frente a las situaciones de crisis o de cambios con secretas intenciones. El núcleo de este libro es la superación del miedo al cambio, el gusto por la aventura creativa y la pasión por innovar en todos los campos del entorno humano: en los aspectos personales y laborales y en las relaciones sociales.

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